Projektu Rodina a práca pokračuje formou projektov

Zamestnanosť žien v SR je rovnaká a v niektorých kohortách (matky detí vo veku nad 12 rokov) dokonca podstatne vyššia ako v priemere EÚ, čo dokazujú dáta z Eurostatu. Navyše, zamestnanosť žien v SR narastala v ostaných rokoch podstatne rýchlejšie ako v priemere EÚ. Existuje však skupina, kde je výrazne nižšia zamestnanosť žien v porovnaní s EÚ, a to sú matky s deťmi vo […]

Výzva na projekty na prevenciu a elimináciu diskriminácie

Implementačná agentúra vyhlásila výzvu na dopytovo orientované projekty z operačného programu Ľudské zdroje. Oprávnené aktivity v rámci výzvy sú:   Podpora inštitucionálneho rozvoja špecializovaných poradenských služieb slúžiacich na boj proti všetkým formám diskriminácie, vrátane právneho poradenstva v oblasti diskriminácie na trhu práce Aktivity zamerané k zvýšeniu informovanosti o predchádzaní všetkých foriem diskriminácie a spôsobom ochrany […]

Výzva na nominácie do Výboru pre rodovú rovnosť

Výzva Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ján Richter vyhlásil výzvu za účelom vymenovania členov komory za mimovládne neziskové organizácie vo Výbore pre rodovú rovnosť. Písomné žiadosti organizácií uchádzajúcich sa o členstvo vo výbore je možné predkladať do 28. apríla 2017 (vrátane).

13. ročník súťaže Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí – oceňovanie víťazov

Hlavným cieľom 13. ročníka súťaže je zvýšiť uvedomelosť a citlivosť k otázkam zosúladenia práce a rodiny a podpory pre uplatňovanie žien vo vrcholových pozíciách. Zároveň je súťaž motiváciou pre zamestnávateľov, aby vytvárali opatrenia ústretové k rodinám zamestnankýň a zamestnancov, ale aj k rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí a ponúkli tak príklady dobrej praxe. Ministerstvo ocení 26.apríla […]

Verejná diskusia k návrhu zákona o rodovo podmienenom a domácom násilí

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, odbor rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí  si Vás dovoľuje pozvať na  verejnú diskusiu k návrhu zákona o rodovo podmienenom a domácom násilí. Verejná diskusia sa bude konať  dňa 7. júla 2015 (utorok) v sále  Kino Lumiére v Bratislave, Špitálska č. 4, kinosála K2,  so začiatkom od 9:30 hod.  s predpokladaným ukončením o 13:30 hod.. V prípade Vášho […]

Výzva pre zapojenie sa do projektu Rodina a práca

Implementačná agentúra pre Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia (IA ZaSI) vyhlasuje Výzvu na predkladanie žiadostí na zapojenie sa zamestnávateľov  do národného projektu Rodina a práca – Poskytnutie nenávratného finančného príspevku na flexibilné formy práce. http://www.iazasi.gov.sk/sk/narodny-projekt-rodina-a-praca/vyzvy3/vyzva-ia-zasi-np-rap01-2015 Výzva je určená pre Zamestnávateľov, ktorí umožnia svojim zamestnankyniam s rodičovskými povinnosťami využívať flexibilné formy práce podľa §§ 49, 49a) […]

Vedci odmietajú manipuláciu s verejnou mienkou v rodovej rovnosti

Vedci z Ústavu výskumu sociálnej komunikácie SAV odmietajú manipulácie s verejnou mienkou v oblasti rodovej rovnosti. Výskumníci z tohto pracoviska, ktoré má dvadsaťročnú tradíciu výskumu sexuálneho zdravia – a ich ďalší kolegovia z tejto sféry – pred časom zásadne odmietli iniciatívu, ktorá vydala „Vyjadrenie a výzvu lekárov, psychológov a iných odborníkov ku vplyvu rodovej ideológie […]

Ponuka práce v rámci projektu

Inštitút pre výskum práce a rodiny v rámci projektu “Koordinačno – metodické centrum  pre prevenciu a elimináciu násilia páchaného na ženách a domáceho násilia”   podporeného z Nórskych grantov a štátneho rozpočtu Slovenskej republiky  vypisuje výberové konanie na pozíciu hlavného/nej manažéra/ky a asistenta/tky KMC. Žiadosti o zaradenie  do výberového konania s číslom VK, motivačný list a životopis vo formáte Europassu zasielajte […]

Ponuka práce na non-stop linke

1.ponuka: Inštitút pre výskum práce a rodiny v rámci národného projektu „Prevencia a eliminácia násilia na ženách“ hľadá poradcov/poradkyne pre novozriadenú Národnú nonstop linku pre ženy zažívajúce násilie. E-mailovú správu s predmetom pracovnej pozície, priloženou krátkou žiadosťou o zaradenie do výberového konania, MOTIVAČNÝM LISTOM a životopisom vo formáte EUROPASS zasielajte elektronicky na adresu Daniela.Moravcikova@ivpr.gov.sk do […]

Nové výzvy z Nórskeho finančného mechanizmu pre rodovo podmiené a domáce násilie

Úrad vlády SR ako správca programu Domáce a rodovo podmienené násilie, ktorý je podporený z Nórskych grantov a zo štátneho rozpočtu SR, vypísal nové výzvy na 4 opatrenia: 1. vytvorenie bezpečných ženských domov v zmysle Európskych štandardov; 2. vytvorenie nových služieb pre ženy ohrozené násilím a ženy obete násilia a ich deti – poradenské centrá; 3. […]

Predstavenie nových výziev pre program Domáce a rodovo podmienené násilie

Úrad vlády SR ako správca programu Domáce a rodovo podmienené násilie, ktorý je podporený z Nórskych grantov a zo štátneho rozpočtu SR, si Vás dovoľuje informovať, že bude organizovať krátke informačné stretnutia k pripravovaným výzvam, ktoré budú zamerané na 4 opatrenia: 1. vytvorenie bezpečných ženských domov v zmysle Európskych štandardov; 2. vytvorenie nových služieb pre […]

Odborný workshop k príprave stratégie ľudských práv v oblasti rodovej rovnosti a ľudských práv žien

Dňa 23. apríla 2014 sa v priestoroch MPSVR (zasadačka č. 117 na 1.poschodí) uskutoční odborný workshop k príprave Celoštátnej stratégie ochrany a podpory ľudských práv v SR. Workshop bude k téme stratégie Rodová rovnosť a ľudské práva žien. Program workshopu: 9.00 – 9.15  Registrácia 9.15 –  11.00 Odborné prezentácie: Rodová rovnosť – východiská a pojmy. Doc. PhDr. […]

Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí – výzva do súťaže

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky organizuje už dvanásty ročník súťaže Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí. Ako priorita pre tento ročník bola v oblasti rodovej rovnosti zvolená téma zastúpenia žien v manažmente a v oblasti podpory rodiny téma zosúladenia rodinného a pracovného života. Ministerstvo považuje za potrebné a dôležité nielen oceniť zamestnávateľov, ale aj informovať verejnosť o príkladoch dobrej […]

Európska cena za prevenciu kriminality sa v tomto roku zameriava na problém domáceho násilia

Európska sieť na predchádzanie trestnej činnosti  /EUCPN/ každoročne vyhlasuje súťaž o najlepší projekt v oblasti prevencie kriminality na vybranú tému. V tomto roku litovské predsedníctvo zvolilo tému PREVENCIA DOMÁCEHO NÁSILIA. Víťazný projekt bude vyhlásený a ocenený finančnou odmenou vo výške 10 000 EUR  počas Konferencie EUCPN o najlepšej praxi (Best Practice Conference EUCPN – European Crime Prevention Network), ktorá […]

Výberové konanie v projekte Inštitút rodovej rovnosti

V rámci národného projektu Inštitút rodove rovnosti obsadzuje Centrum vzdelávania MPSVR SR pracovné pozícíe manažérok/iek a asistentov/iek: Asistent manažéra Krajského kontaktného miesta v rámci národného projektu Rodovej rovnosti_BB Asistent manažéra Krajského kontaktného miesta v rámci národného projektu Rodovej rovnosti_KE Asistent manažéra Krajského kontaktného miesta v rámci národného projektu Rodovej rovnosti_TN Asistent-ka manažéra-ky Aktivity č. 1 […]