Konferencia predsedníctva Rady Európy “Eliminácia rodových stereotypov a sexizmu”

Fínsko ako predsednícka krajiny Rady Európy zorganizovala pri príležitosti prijatia rezolúcie RE proti sexizmu konferenciu venovanú sexizmu v médiách a verejnom priestore pod názvom “Eliminácia rodových stereotypov a sexizmu”. Rodové stereotypy a sexizmus predstavujú vážnu prekážku pri dosahovaní skutočnej rodovej rovnosti. Rodové stereotypy vyplývajú z hlboko zakorenených postojov, hodnôt, noriem a predsudkov. Používajú sa na ospravedlnenie a […]

Rada Európy prijala historicky prvý medzinárodný právny nástroj proti sexizmu

Podľa odporúčania, ktoré prijal Výbor ministrov Rady Európy by mali členské štáty zintenzívniť úsilie potlačiť prejavy sexizmu vo všetkých oblastiach života spoločnosti. V reakcii na #MeToo a ďalšie nedávne celosvetové hnutia, ktoré zvýšili povedomie o pretrvávajúcom fenoméne sexizme v spoločnosti, Výbor ministrov Rady Európy prijal odporúčanie proti sexizmu a jeho prejavom, ktorý zahŕňa jeho prvú medzinárodne dohodnutú definíciu.  Odporúčanie […]

“Ženy v mocenských pozíciách” na pôde OSN

Predsedníčka Valného zhromaždenia OSN usporiadala 12. marca 2019 podujatie na vysokej úrovni o „Ženy v mocenských pozíciách“. Na podujatí na vysokej úrovni sa zišli političky a politici, prestavitelia a predstaviteľky OSN, súkromného sektora a občianskej spoločnosti s cieľom identifikovať prekážky, ktoré bránia účasti žien vo vedení, a vymieňať si osvedčené postupy, ktoré môžu urýchliť posilnenie […]

63. zasadnutie Komisie OSN pre postavenie žien

11.3. sa začalo 63. zasadnutie Komisie OSN pre postavenie žien, ktorého sa zúčastňujú delegácie z celého sveta a rokujú o možnostiach globálneho posilnenia postavenia žien a dievčat. Tohtoročné zasadnutie Komisie OSN pre postavenie žien (CSW63), najväčšie stretnutie OSN k téme rodovej rovnosti, prebieha v sídle Organizácie Spojených národov v New Yorku od 11. do 22. marca 2019. […]

Medzinárodný deň žien

MDŽ sa slávi v mnohých štátoch sveta ako prejav úcty k ženám a ich právam, a to bez bez ohľadu na ich národné, národnostné, etnické, jazykové, kultúrne, ekonomické alebo politické postavenie. Je prejavom solidarity medzi ženami a súčasne spomienkou na snahu za zrovnoprávnenie žien, najdlhšiu revolúciu v dejinách ľudstva.

Slovensko na pôde OSN v Ženeve diskutovalo o ľudských právach v SR

V pondelok (28. januára 2019) sa slovenská delegácia vedená štátnym tajomníkom Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí SR Františkom Ružičkom zúčastnila už po tretíkrát na univerzálnom periodickom hodnotení OSN o dodržiavaní ľudských práv na Slovensku. Delegáciu SR doplnili zástupcovia viacerých ústredných orgánov a inštitúcií štátnej správy, vrátane Ministerstva spravodlivosti SR, Ministerstva práce, sociálnych vecí a […]

Deň rovnosti v odmeňovaní

25 október 2018 je Slovensku Deň rovnosti v odmeňovaní medzi mužmi a ženami. Tento dátum symbolicky zvýrazňuje, že ženy od tohto dátumu pracujú „zadarmo“. Pozitívnou správou je, že sa rodový mzdový rozdiel na Slovensku postupne znižuje, aj keď v ostatných rokoch stagnujeme. V roku 2017 predstavoval rodový mzdový rozdiel  v hodinovej mzde 18 %. Inými slovami, priemerný hodinový zárobok žien […]

Čo priniesla kampaň #MeToo?

15.10.2018; Rádio Slovensko; K veci (prepis rozhovoru) Jaroslav Barborák, moderátor: „Známi hollywoodski producenti, slávni herci, komici, tréneri či dokonca poslanci Európskeho parlamentu – pred rokom začal verejný priestor žiť kampaňou proti sexuálnemu násiliu a obťažovaniu #MeToo, v preklade ja tiež. Symbol sa na sociálnej sieti za ostatný rok objavil podľa amerického think tanku Pew Research Center […]

Spoluprácou a vzdelávaním k rovnosti a dôstojnosti žien a mužov

  Inštitút pre výskum práce a rodiny (IVPR) získal v máji 2018 nenávratný finančný príspevok na realizáciu národného projektu z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja  v rámci Operačného programu Ľudské zdroje vo výške 4 870 994,10 eur.

Súhrnná správa o rodovej rovnosti za rok 2017

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky predkladá Súhrnnú správu o stave rodovej rovnosti  za rok 2017 (ďalej iba „správa“) na základe uznesenia vlády Slovenskej republiky č. 337/2014 z 9. júla 2014. Predložený materiál je už v poradí desiatou správou. Predkladaná správa za rok 2017 sa zameriava na analýzu problematiky násilia páchaného na ženách.  Pomenúva teoretické východiská násilia  […]

62. zasadnutie Komisie o postavení žien

62. zasadnutie Komisie o postavení žien (CSW62) je zamerané na posilnenie postavenia žien a jeho väzby na udržateľný rozvoj. Na každoročnom zhromaždení na vysokej úrovni, ktoré sa koná v sídle Organizácie Spojených národov v New Yorku od 12.-23. marca 2017, v zastúpení globálnych lídrov a líderiek, mimovládnych organizácií a súkromného sektora sa rokuje o tom, ako zabezpečiť […]

Výzva na projekty na prevenciu a elimináciu diskriminácie

Implementačná agentúra vyhlásila výzvu na dopytovo orientované projekty z operačného programu Ľudské zdroje. Oprávnené aktivity v rámci výzvy sú: Podpora inštitucionálneho rozvoja špecializovaných poradenských služieb slúžiacich na boj proti všetkým formám diskriminácie, vrátane právneho poradenstva v oblasti diskriminácie na trhu práce Aktivity zamerané k zvýšeniu informovanosti o predchádzaní všetkých foriem diskriminácie a spôsobom ochrany pred […]

Eurobarometer o rodovej rovnosti

V novom prieskume Eurobarometra sa zdôrazňuje, že rodová rovnosť sa v členských štátoch EÚ ešte stále nedosiahla. Prvý podpredseda Komisie Frans Timmermans v tejto súvislosti uviedol: „Rodová rovnosť je základným právom zakotveným v zmluvách EÚ. Musíme využiť, že sa v súčasnosti pozornosť zameriava na tieto témy v médiách a na politickej scéne, aby sme túto zásadu premietli do praxe. Ženy v Európe […]

Projektu Rodina a práca pokračuje formou projektov

Zamestnanosť žien v SR je rovnaká a v niektorých kohortách (matky detí vo veku nad 12 rokov) dokonca podstatne vyššia ako v priemere EÚ, čo dokazujú dáta z Eurostatu. Navyše, zamestnanosť žien v SR narastala v ostaných rokoch podstatne rýchlejšie ako v priemere EÚ. Existuje však skupina, kde je výrazne nižšia zamestnanosť žien v porovnaní s EÚ, a to sú matky s deťmi vo […]

Aká je rovnosť príležitostí na Slovensku?

23.08.2017; Rozhlasová stanica Slovensko; K veci Jana Maťková, moderátorka: “Len štvrtina, také je zastúpenie žien v manažmente najväčších európskych spoločností. Vyplýva to zo zistení Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť. Nemecko na tom nie je lepšie, a preto plánuje prijať opatrenia, ktoré do čela firiem prinesie viac profesionálok. Ak nemecké firmy do roka nezvýšia ich počet […]