Stanovisko z EK k prekladu termínu “gender equality”

Server postoy.sk, ako aj kritici rodovej rovnosti, odmietajú používanie termínu “rodová rovnosť” a s ním spojených pojmov. Pre objektívne vyjasnenie situácie sme si vyžiadali stanovisko z Európskej komisie, ktoré prikladáme v plnom znení:

Ženy na Slovensku zarobia o pätinu menej ako muži

SME / BRUSEL. Priemerný rozdiel medzi ženskou a mužskou hodinovou mzdou v celej Európskej únii (EÚ) je 16,2 percenta. O toľko menej zarobia ženy v porovnaní so svojimi mužskými kolegami, uvádza sa v dnes zverejnenej správe Európskej komisie (EK). V prepočítaní na kalendárne dni vychádza, že ženy oproti mužom robia 59 dní zadarmo. Viac tu

Rozbíjanie „skleného stropu“ v Európe: Európsky parlament podporil návrh Komisie o ženách vo vrcholových orgánoch

  Európsky parlament dnes podporil prevažnou väčšinou hlasov (459 pre, 148 proti a 81 sa hlasovania zdržalo) právny akt, ktorý Európska komisia navrhla s cieľom zlepšiť vyváženosť zastúpenia žien a mužov vo vrcholových orgánoch európskych spoločností. Táto výrazná podpora zo strany poslancov Európskeho parlamentu znamená, že návrh Komisie bol schválený jedným z dvoch spoluzákonodarcov Európskej […]

Návrh uznesenia EP o sexuálnom a reprodukčnom zdraví a právach

Európsky parlament (EP) pri viacerých príležitostiach vyjadril podporu investovaniu do sexuálneho a reprodukčného zdravia a práv (SRZP). Rozhodná pozícia EÚ k SRZP bude možná iba pri výraznom tlaku od tejto inštitúcie. Členské štáty, ktoré patria medzi najrozvinutejšie krajiny na svete, sú na čele celosvetového rebríčka krajín podľa stavu reprodukčného zdravia svojho obyvateľstva. Údaje poskytované členskými štátmi však odhaľujú […]

Únia je v rodovej rovnosti na polceste, Slovensko na chvoste

Prvý index rodovej rovnosti pre EÚ ohodnotil každý členský štát a predstavil pokrok v niekoľkých kľúčových oblastiach. Najlepšie dopadli severské krajiny, Slovensko sa spolu s Talianskom umiestnilo na 4. mieste od konca. Európsky inštitút rodovej rovnosti (EIGE) vo štvrtok 13. júna predstavil Index rodovej rovnosti (GEI) pre Európsku úniu. „Tento jedinečný nástroj merania podporuje politické […]

EIGE zavádza Index rodovej rovnosti

13. júna sa uskutoční v Bruseli uvádzajúca konferencia pre EÚ Index rodovej rovnosti, ktorý vznikol vďaka Európskemu inštitútu pre rodovú rovnosť. Infromácie k indexu, jeho zdôvodneniu a kompozícii sú dostupné tu. EIGE ponúka možnosť sledovať konferenciu cez video-streem, ktorý bude dostupný 13.6. od 9.30 hodiny na adrese http://eige.europa.eu/content/video-streaming-gender-equality-index-launch-conference

Nový právny predpis EÚ zabezpečí lepšiu ochranu obetí domáceho násilia

V nadväznosti na dnešné prijatie návrhu Európskej komisie ministrami spravodlivosti z členských štátov EÚ sa budú môcť obete násilia, a najmä domáceho násilia, čoskoro spoľahnúť na ochranu v celej EÚ. Nová právna úprava týkajúca sa ochranného príkazu s pôsobnosťou v celej EÚ bude znamenať, že ľudia, ktorí sa stali obeťami násilia sa môžu spoľahnúť na […]

Starostlivosť o dieťa: Komisia vyzýva členské štáty, aby zvýšili svoje úsilie

Vo svojej dnes vydanej správe Európska Komisia uviedla, že ak má EÚ do roku 2020 dosiahnuť cieľ 75% miery zamestnanosti, členské štáty musia vynaložiť väčšie úsilie na opatrenia týkajúce sa starostlivosti o deti. V správe o pokroku sa uvádza, že oba ciele týkajúce sa dostupnosti a prístupnosti služieb starostlivosti o deti dohodnuté na úrovni EÚ (pozri prílohu) splnilo len […]

Ženy čelia na trhu práce veľkým prekážkam

“Ženy čelia pri vstupe na trh práce alebo zotrvaní na trhu práce veľkým prekážkam”, tvdí v pracovnom dokumente Posúdenie národného programu reforiem a programu stability na rok 2013 pre SLOVENSKO Európska komisia. “Rozdiely v zamestnanosti mužov a žien v kategórii mladých žien (vo veku 20 až 29 rokov) sú takmer dvojnásobkom priemeru EÚ a vplyv […]

Štúdia o úlohe mužov v rodovej rovnosti

Štúdia s názvom “Úloha mužov v rodovej rovnosti – Európske stratégie a postrehy” bola zverejnenená na stránke Euróspkej komisie. Štúdia predkladá závery a odporúčania, rovnako ako niektoré hlavné zásady, ako rozvíjať politiku s cieľom zintenzívniť úlohu mužov v rodovej rovnosti.

Správa EÚ o pokroku v oblasti rovnosti žien a mužov za rok 2012

Výročná správa o pokroku v oblasti rovnosti žien a mužov za rok 2012 bola spolu so správou o uplatňovaní Charty základných práv zverejnená 8. mája 2013. Správa vychádza z najnovších údajov a sumarizuje politický vývoj v priebehu posledného roka. Správa ilustruje aj niektoré z mnohých spôsobov, ktorými sa Európska únia a jej členské štáty snažia podporovať rovnosť žien a mužov.Obsah správy sa týka […]

E. Bauer, K. Neveďalová: Stereotypy v médiách ženy degradujú

Euractiv / Obe sa venujú v Európskom parlamente rodovým otázkam. Hoci sú z odlišných politických skupín ich diagnóza problémov postavenia žien v spoločnosti v mnohých otázkach konverguje. Kvóty, chudoba, postavenie na trhu práce a mediálny obraz žien. Pýtali sme sa europoslankýň Edit Bauer (Európska ľudová strana, SMK) a Kataríny Neveďalovej (S&D, SMER-SD) na ich vnímanie rodových […]

Rodové kvóty: Bič na podniky alebo nutné zlo?

Euractiv / Európsky parlament organizoval pri príležitosti MDŽ sériu diskusií o tom, ako ženy čelia kríze. Debata sa tento rok sústredila najmä na kontroverzný návrh rodových kvót v správnych radách veľkých európskych podnikov. Legislatívu navrhla v novembri 2012 komisárka pre spravodlivosť Viviane Redingová. Týka sa spoločností vo všetkých členských štátov, ktoré sú kótované na burze a majú […]

Ženy stále dostávajú menej, dodnes pracovali zadarmo!

TV JOJ/ Európsky deň rovnosti vyjadruje to, o koľko dní musia pracovať ženy viac, aby sa dorovnali mužom, to znamená, že ženy musia pracovať o 59 dní na viac, aby sa dorovnali platovo. Aj to nie všade v Európe. Oproti Európskemu priemeru zaostávajú Slovenky, ktoré môžu naozaj škrípať zubami. Ich deň len príde a to […]

Európsky Deň rovnosti odmeňovania: ženy v Európe pracujú 59 dní „zadarmo“.

16,2 %: to je podľa najnovších údajov, ktoré dnes uverejnila Európska komisia, veľkosť rozdielu v odmeňovaní žien a mužov alebo priemerný rozdiel medzi hodinovým zárobkom žien a mužov v celej EÚ. Táto správa predchádza Európsky deň rovnosti odmeňovania 2013, ktorý pripadá na 28. február. Tento deň, ktorý si pripomína celá EÚ, vyjadruje, koľko dní navyše by […]