Aug 23

Konferencia “ZOSÚLADENIE PRACOVNÉHO A SÚKROMNÉHO ŽIVOTA V MENIACEJ SA SPOLOČNOSTI”

Zosúladenie pracovného, rodinného a súkromného života je nevyhnutným predpokladom pre vyššiu účasť žien na pracovnom trhu a ich ekonomickú nezávislosť.  S ohľadom na túto skutočnosť je tematická konferencia SK PRES venovaná zosúladeniu pracovného, rodinného a súkromného života v meniacej sa spoločnosti. Hlavným cieľom predsedníckej tematickej konferencie je reagovať na naliehavú potrebu zosúladenia pracovného, rodinného a osobného …

Čítať viac »

Aug 23

Pozvánka EIGE na prezentáciu

Vedeli ste, že najvyššie skóre v Indexe rodovej rovnosti 2015 dosahuje Slovensko v oblastiach zdravie a peniaze? Naopak, najväčšie rezervy možno nájsť v doménach, ktoré sa týkajú času a moci. Zaujíma Vás, kam Slovensko smeruje? Chcete vedieť, čo možno urobiť v oblasti rodovej rovnosti? Prijmite naše pozvanie na seminár Cesty k rodovej rovnosti na Slovensku …

Čítať viac »

Júl 29

Informácia k pokračovaniu národného projektu Rodina a práca

Na základe pozitívnych skúseností a vysokého záujmu o národný projekt Rodina a práca, implementovaný v programovom období 2007-2013 z Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia, bude MPSVR SR pokračovať aj v novom programovom období 2014-2020 s podporou flexibilných foriem práce pre matky malých detí, ako aj podporou flexibilných foriem starostlivosti o deti, vrátane detí so zdravotným …

Čítať viac »

Máj 03

Rozhovory s úspešnými ženami

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR aktívne podporuje vyvážené zastúpenie žien a mužov v rozhodovaní prostredníctvom rovnomenného projektu Podpora vyváženého zastúpenia žien a mužov vo vedúcich pozíciách v organizáciách verejnej a súkromnej sféry z dotačnej schémy Európskej komisie Progress. V rámci projektu bola zverejnená séria rozhovorov s úspešnými ženami v ekonomickom rozhodovaní a podnikaní. …

Čítať viac »

Apr 27

Panelová diskusia o ženách v ekonomickom rozhodovaní

Slovenský trh práce patrí medzi rodovo vertikálne najsegregovanejšie trhy práce v Európe, t. j. ženy napriek zvyšovaniu svojho podielu vo vedúcich a manažérskych pozíciách pracujú výrazne častejšie na nižších pozíciách v porovnaní s mužmi. Hoci úroveň vzdelania žien je rovnako dobrá, ich investícia do ľudského kapitálu sa pri kariérnom postupe vypláca v nižšej miere ako …

Čítať viac »

Apr 26

Ocenenia zamestnávateľov ústretových k rodine a rodovej rovnosti

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny dnes udelilo ocenenia štyrom ústretovým zamestnávateľom Bratislava 26. apríla – Zvýšiť povedomie verejnosti o tom, že rodina a práca by mali byť v súlade, ale aj presadzovanie väčšieho počtu žien vo vedúcich pozíciách je cieľom 13. ročníka súťaže Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí. Ministerstvo práce, …

Čítať viac »

Apr 20

Rodové stereotypy sa najviac prejavujú v pracovnej oblasti

Ľudia na Slovensku postupne upúšťajú od stereotypných predstáv a rozdiely medzi mužmi a ženami sa postupne vo viacerých oblastiach stierajú. Oblasťou, v ktorej však na Slovensku výrazne zaostávame, je práve pracovný trh. Skúsenosti so znevýhodňovaním na pracovisku alebo pri hľadaní si zamestnania potvrdila v exkluzívnom prieskume Poštovej banky a agentúry 2muse takmer každá druhá opýtaná žena a zhruba každý desiaty muž. …

Čítať viac »

Apr 12

PRVÁ – Cyklus dokumentárnych filmov o ženách v slovenskej histórii

Cyklus PRVÁ je sériou dokumentárnych portrétov žien, ktoré sa ako „prvé“ presadili v rôznych oblastiach života a menili našu spoločnosť k dnešnému obrazu, v ktorom je žena samozrejmosťou vo verejnej sfére. Desaťdielna séria je intímnou spomienkou na osobnosti alternatívnych ženských dejín, ktoré zostali popri známych mužských hrdinoch (Štúr, Štefánik či Dubček) takmer neviditeľné.

Mar 23

Ženy na Slovensku zarábajú o 17,8 % menej ako muži

Ženy musia na Slovensku tento rok pracovať takmer o tri mesiace dlhšie, aby zarobili rovnakú mzdu ako muži za rok 2015. Práve 22. marec si štát pripomína ako Deň rovnosti v odmeňovaní. Rozdiel v hodinovom zárobku vlani predstavoval 17,8 % v prospech mužov a mesačne si našli na svojich výplatných páskach o 22,3 % viac. …

Čítať viac »

Mar 22

22.marec – Deň rovnosti v odmeňovaní

22. marca 2015 je Slovensku Deň rovnosti v odmeňovaní medzi mužmi a ženami. Tento dátum zvýrazňuje, že ženy musia na Slovensku tento rok pracovať takmer o 3 mesiace dlhšie, aby zarobili rovnakú mzdu ako muži za rok 2015. Pozitívnou správou je, že sa rodový mzdový rozdiel na Slovensku postupne znižuje. V roku 2015 predstavoval rodový mzdový rozdiel  v hodinovej mzde …

Čítať viac »

Mar 21

60. zasadnutie Komisie pre postavenie žien OSN

60. zasadnutie Komisie o postavení žien (CSW60) je zamerané na posilnenie postavenia žien a jeho väzby na udržateľný rozvoj. Na každoročnom zhromaždení na vysokej úrovni, ktoré sa koná v sídle Organizácie Spojených národov v New Yorku od 14.-24. marca 2016, v zastúpení globálnych lídrov a líderiek, mimovládnych organizácií a súkromného sektora sa rokuje o tom, ako …

Čítať viac »

Mar 11

13. ročník súťaže Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí – oceňovanie víťazov

Hlavným cieľom 13. ročníka súťaže je zvýšiť uvedomelosť a citlivosť k otázkam zosúladenia práce a rodiny a podpory pre uplatňovanie žien vo vrcholových pozíciách. Zároveň je súťaž motiváciou pre zamestnávateľov, aby vytvárali opatrenia ústretové k rodinám zamestnankýň a zamestnancov, ale aj k rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí a ponúkli tak príklady dobrej praxe. Ministerstvo ocení 26.apríla …

Čítať viac »

Mar 09

Ženy zarábajú mesačne v priemere o 239 eur menej ako muži

Na trhu práce sa nájdu aj odvetvia a pracovné pozície, ktoré sa dajú označiť za typicky mužské a typicky ženské. Najväčší podiel mužov je u uchádzačov v oblasti stavebníctva, elektrotechniky a strojárstva, zatiaľ čo ženy sa zaujímajú o prácu v školstve, textilnom priemysle i zdravotníctve.

Mar 09

Uplatňovanie hľadiska rodovej rovnosti v práci Európskeho parlamentu

Symbolicky 8. marca schválil Európsky parlament správu s následným uznesením o o uplatňovaní hľadiska rodovej rovnosti v práci Európskeho parlamentu v nasledovnom znení: Uznesenie Európskeho parlamentu o uplatňovaní hľadiska rodovej rovnosti v práci Európskeho parlamentu  (2015/2230(INI))

Mar 08

Komisia navrhuje pristúpenie EÚ k medzinárodnému dohovoru o predchádzaní násiliu na ženách

Brusel 4. marec 2016. Európska komisia dnes navrhla, aby Európska únia ratifikovala Istanbulský dohovor Rady Európy – komplexnú medzinárodnú zmluvu o boji proti násiliu na ženách a domácemu násiliu.Týmto krokom sa opätovne potvrdzuje pevný záväzok Európskej únie bojovať proti rodovo motivovanému násiliu.

Staršie príspevky «